Kunjungan Kakanwil DJBC Jateng DIY, Teguhkan Komitmen Layanan

Kepala Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, Bapak Agus Yulianto, melaksanakan kunjungan kerja ke Bea Cukai Surakarta yang bertempat di Aula Manahan pada Kamis, 5 Februari 2026. Kunjungan ini menjadi momentum penting dalam mempererat sinergi antara pimpinan wilayah dan seluruh jajaran pegawai di lingkungan Bea Cukai Surakarta, sekaligus sebagai sarana evaluasi dan penguatan kinerja organisasi di awal tahun.

Dalam arahannya, Bapak Agus Yulianto menyampaikan apresiasi atas dedikasi dan kinerja yang telah ditunjukkan oleh seluruh pegawai. Ia menekankan bahwa tantangan tugas ke depan akan semakin kompleks, sehingga dibutuhkan komitmen bersama untuk terus menjaga motivasi dan semangat kerja. Peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat harus menjadi prioritas utama, seiring dengan upaya memperkuat kepercayaan publik terhadap institusi Bea Cukai. Pelayanan yang profesional, transparan, dan responsif dinilai sebagai kunci dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.

Beliau juga menggarisbawahi pentingnya menciptakan suasana kerja yang nyaman, harmonis, dan penuh rasa kekeluargaan. Lingkungan kerja yang saling mendukung, membina, dan mengingatkan satu sama lain diyakini mampu mendorong produktivitas serta meminimalkan potensi konflik internal. Selain itu, seluruh pegawai diharapkan tetap optimis menghadapi dinamika perubahan serta konsisten memberikan kinerja terbaik dalam setiap pelaksanaan tugas.

Tidak kalah penting, Bapak Agus Yulianto menyoroti perlunya dokumentasi dan publikasi atas berbagai capaian serta praktik pelayanan baik yang telah dilakukan. Menurutnya, informasi yang disampaikan secara tepat dan proporsional akan membantu masyarakat memahami peran dan kontribusi Bea Cukai secara lebih utuh dan berimbang.

Kegiatan kunjungan kerja ini ditutup dengan forum interaktif yang berlangsung hangat dan komunikatif. Para pegawai diberikan kesempatan untuk menyampaikan pertanyaan, masukan, serta berdiskusi secara langsung dengan pimpinan wilayah. Dialog terbuka tersebut diharapkan dapat memperkuat koordinasi, menyelaraskan visi, serta menumbuhkan semangat kebersamaan dalam mencapai target organisasi.